We wtorek 22 grudnia Sąd Rejonowy w Zawierciu wydał wyrok w sprawie z powództwa byłego dyrektora Agencji Rozwoju Zawiercia zwolnionego w grudniu 2018 roku.

Sąd zasądził od pozwanej, czyli Agencji Rozwoju Zawiercia na rzecz powoda (byłego dyrektora ARZ) kwotę w wysokości 21 180 zł, wraz z odsetkami od 25 lutego 2019 r. do dnia zapłaty (2 500,86 zł), w tym 7 060 z rygorem natychmiastowej wykonalności.

– Powód został zwolniony z pracy w trybie zwolnienia 3-miesięcznego. Przyczyną, jaką podano w rozwiązaniu umowy o pracę z 19 grudnia 2018 była utrata zaufania w stosunku do pracownika, w związku z niewłaściwym wykonywaniem obowiązków na zajmowanym stanowisku. Sąd uznał, że to rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem było nieuzasadnione. Po analizie całego materiału dowodowego sąd uznał, że przyczyna, która została podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę jest nieprawdziwa, a wynika to z tego, że pan na stanowisku dyrektora Agencji Rozwoju Zawiercia pracował od dłuższego czasu – było to najpierw p.o., później od 2016 roku na stanowisku dyrektora. Nigdy przez ten okres czasu nie było żadnych zastrzeżeń, pan nie był karany żadnymi karami porządkowymi i bezpośredni przełożeni nie mieli nigdy zastrzeżeń do pracy powoda. W pewnym okresie czasu, kiedy obecny prezydent, kiedyś wiceprezydent, był bezpośrednim przełożonym powoda i nadzorował jego pracę, wtedy nie było żadnych zastrzeżeń do tej pracy. Również sąd uznał, że skoro powód otrzymuje 19 grudnia 2018 r. pismo rozwiązujące umowę o pracę za wypowiedzeniem i jako przyczynę podaje się utratę zaufania. Natomiast Pan prezydent, który podpisuje to pismo, jako prezydent współpracuje z Panem niecały miesiąc od okresu, kiedy został zaprzysiężony, więc trudno tutaj jest uznać, że przez okres niecałego miesiąca, trzech tygodni raptem, można dojść do wniosku, że można utracić zaufanie do pracownika w związku z tym, że on niewłaściwie wykonuje swoje obowiązki – powiedziała sędzia w uzasadnieniu wyroku.

Sąd zasądził od pozwanej Agencji Rozwoju Zawiercia kwotę 2 700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, a także oddalił powództwo wobec Urzędu Miejskiego w Zawierciu stwierdzając, że w świetle prawa pracy nie urząd tylko ARZ jest stroną w tej sprawie. Były dyrektor Agencji Rozwoju Zawiercia będzie musiał zapłacić 2 700 zł na rzecz UM tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

– Powód pozwał w pierwszej kolejności Urząd Miejski w Zawierciu, później pełnomocnik powoda dopozwała jeszcze Agencję Rozwoju Zawiercia. Ponieważ pracodawcą, mimo że powód był dyrektorem agencji, ale pracodawcą zgodnie z przepisami jest Agencja Rozwoju Zawiercia, a więc ta strona powinna być pozwana. Urząd Miejski w Zawierciu nie miał legitymacji, żeby występować w tej sprawie jako pracodawca. I dlatego sąd oddalił to powództwo odnośnie odszkodowania wobec urzędu. Strona powodowa musi ponieść koszty zastępstwa procesowego tej strony – powiedziała sędzia w uzasadnieniu wyroku.

Termin naliczenia odsetek za zwłokę jest liczony od dnia, kiedy pozwany (Agencja Rozwoju Zawiercia) otrzymał odpis pozwu.

Były dyrektor Agencji Rozwoju Zawiercia został w kwietniu 2019 roku dyrektorem Wydziału Turystyki i Sportu Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach.

Wyrok jest nieprawomocny.

PK
redakcja@zawiercianskie.pl